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经考核被确定为HSE不合格单位的,给予以下处罚。( )

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年度出现基本称职6次及以上的,年度考核评定为不合格  年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格  年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格  不属于.上述情形的评定为合格  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师  
经检测能达到设计要求时可认定为合格  经返工加固处理可予以验收  返工重作可认定质量合格  经检测达不到设计要求认定为不合格  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师以上哪种情况给予以下处罚  
年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格  年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格  年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格  不属于.上述情形的评定为合格  
年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格  年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格  年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格  不属于上述情形的评定为合格  
有一周以上考核成绩不合格的;  有二周以上考核成绩不合格的;  一次性扣3分以上或累计扣5分以上的;  受到行政处罚的  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师  
年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格  年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格  年度出现不称职3次及以上的,年度考核评定为不合格  不属于上述情形的评定为合格  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师以上哪种情况给予以下处罚  
不合格项目数≤检查项月总数的10%, 不合格关键项=0项,不合格重点项≤2项。判定为“好"  不合格项目数≤检查项目总数的10%,不合格关键项=0项,不合格重点项≤1项,判定为“好”  不合格项目数≤检查项目总数的20%,不合格关键项≤l项,不合格重点项≤3项,判定为“中”  不合格项目数>检查项目总数的20%,且没有应予以“吊销餐饮服务许可证"的严重违法行为,判定为“差”  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师以上哪种情况给予以下处罚  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师以上哪种情况给予以下处罚  
造成医疗责任事故、情节严重的  隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书,构成犯罪的  造成医疗技术事故、情节严重的  受刑事处罚的  考核不合格的医师  

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