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户外体验式训练，学员通过训练项目，进行分析总结认识（）。

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拓展训练也叫其实都可以称之为体验式培训

户外培训拓展培训参与式培训户外锻炼

体验式教学是

学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法借用仿真技术进行的培训通过角色扮演法进行的培训通过参观访问，工作轮换进行的培训

职业训练的主要教学方法有

参与式研修式影视法体验式直接传授式

事务处理训练也称为

户外体验式训练室内培训游戏 “文件筐”训练模拟训练

年身为公务员的刘力认为体验式培训在国内发展的前景广阔率先把拓展训练这4个字抢先注册创办了国内第一所专

1992 1993 1994 1995

是指在自然地域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练

野外拓展训练一般拓展训练场地拓展训练特殊拓展训练

事务处理训练也称为

户外体验式训练室内培训游戏 “文件筐”训练模拟训练

参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高以下选项中属于参与式培训的有

头脑风暴法角色扮演会议户外体验式训练参观访问

是将学员分成若干小组参加各种户外的训练项目然后在培训师的组织下进行分析总结发现训练中的问题并从中认识

参观访问工作轮换头脑风暴法户外体验式训练

体验式教学法是目前在国外较为流行的一种方法其具体形式有

小组培训室内培训游戏户外体验式训练班级教学

以下属于现场教学制教学形式的是

岗位培训模拟训练户外体验式训练课堂教学

是指学员分成若干小组参加各种户外的训练项目然后在培训师的组织下进行分析总结发现训练中的问题并从中认

模拟演练场景训练室内训练拓展训练

项目是特指体验式培训和拓展训练过程中为了达到某种培训目标引发学生深刻思考而特别设计的活动或游戏

的目的是树立参加者的集体观念提高其协作意识教会他们自觉地与他人沟通和协作合心协力保证公司目标的实现

小组培训工作轮换户外体验式训练事务处理训练

是指学员分成若干小组参加各种户外的训练项目然后在培训师的组织下进行分析总结发现训练中的问题并从中认识

参观访问工作轮换头脑风暴法户外体验式训练

拓展培训是典型的户外体验式培训通常有四个重要环节

建立团队与团队热身个人项目团队项目回顾总结培训评估

的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求进行某一项目的训练

直接传授式培训间接传授式培训参与式培训方法体验式培训

是指学员分成若干小组参加各种户外的训练项目然后在培训师的组织下进行分析总结发现训练中的问题并从中认识

参观访问工作轮换头脑风暴法户外体验式培训

2007年成立了组织行为研究院是国内唯一合法使用拓展训练商标的机构

北京拓展教育体验式学习机构人众人教育户外活动教育

体验式培训完全是由学员自己根据某一项目的要求进行某一项目的训练

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