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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 经济合同中的欠款 涉及有关违约金给付数额的纠纷
追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 追索失业补偿，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 追索赔偿金不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 调解未成功的劳动争议 未达成和解的劳动争议
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 经济合同中的欠款 涉及有关违约金给付数额的纠纷
裁决书自作出之日起发生法律效力 追索劳动报酬、工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准10个月金额的争议，适用终局裁决 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议 终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 因集体合同的履行发生的争议
追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议 追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议 因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
追索劳动报酬 追索工伤医疗费 追索经济补偿 追索赔偿金 追索失业救济金
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 追索社会保险 确认劳动关系 休息休假
追索劳动报酬案件 追索工伤医疗费案件 劳动自由权案件 鉴定职业病案件 追索经济补偿或者赔偿金案件
一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 因集体合同的履行发生的争议
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