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对感情不和的同事仍能给予积极配合 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
对感情不合同事仍然给予积极配合 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
癔症性障碍 强迫性障碍 偏执性障碍 回避性障碍 依赖性障碍
报应 略感同情 值得大家警醒和借鉴 希望他深刻反思
对感情不和的同事仍然给予积极配合 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
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恶意最多的人 痛苦最多的人 嫉妒毁坏人生 痛苦最多的人 失败最多的人 嫉妒毁坏人生 恶意最多的人 失败最多的人 仇恨毁坏人生 失败最多的人 痛苦最多的人 仇恨毁坏人生
对感情不合的同事仍能给予积极配合 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
对感情不合的同事任能给予积极配合 如果同事不经意给自己造成伤害, 要求对方当众道歉, 以挽回影响 对故意的诽谤, 先通过组织途径解决, 实在解决不了, 再以武力解决 保持一定的嫉妒心, 激励自己上进
羞惧、自卑心理 猜忌、嫉妒心理 偏见、自私心理 豁达、乐观心理
对感情不合的同事任能给予积极配合 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
智能障碍 思维障碍 意识障碍 人格障碍 性心理障碍
癔症性障碍 强迫性障碍 偏执性障碍 回避性障碍 依赖性障碍
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