薪酬是指-X题卡

薪酬调查薪酬管理薪酬宽带薪酬结构

薪酬形式薪酬调整薪酬结构薪酬水平

薪酬策略设计薪酬体系设计薪酬水平设计薪酬结构设计薪酬支付设计

薪酬体系薪酬机构薪酬管理薪酬政策

薪酬福利总额平均薪酬福利薪酬福利效益薪酬福利效益统计

薪酬区间薪酬区间渗透度薪酬变动比率薪酬变动范围

最低薪酬标准最低等级薪酬制度最低薪酬收入最低收入

薪酬支付的基础薪酬支付的对象薪酬支付的结构薪酬支付的方式

薪酬支付的基础薪酬支付的对象薪酬支付的结构薪酬支付的方式

薪酬水平薪酬结构薪酬控制薪酬调整

绩效薪酬基本薪酬福利薪酬奖金薪酬

基本薪酬浮动薪酬短期奖励薪酬长期奖励薪酬

个体奖励薪酬计件薪酬集体薪酬群体激励薪酬

薪酬支付的基础薪酬支付的对象薪酬支付的结构薪酬支付的方式

职位薪酬技能薪酬能力薪酬岗位薪酬

新的薪酬水平高于原有薪酬的职位新的薪酬水平低于原有薪酬的职位新的薪酬水平等于原有薪酬的职位新的薪酬水平远高于原有薪酬的职位

基于职位的薪酬定位基于技能的薪酬定位基于绩效的薪酬定位基于能力的薪酬定位

薪酬理念薪酬目标薪酬战略薪酬包

薪酬是指（）