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集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
集体合同主体 集体合同的内容 集体合同的签订程序 集体合同的争议处理
集体合同由劳动者共同与用人单位签订 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同是要式合同 集体合同签订后,劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同
集体协商签订集体合同的程序是特定的 集体协商目的是特定的 集体合同的主体是特定的 集体合同的效力是特定的
我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛 我国目前主要是在企业层面签订集体合同 《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
我国的 集体合同是在工会未介入情况下签订的 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛 我国目前主要是在企业层面签订集体合同 《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
集体合同由劳动者共同与用人单位签订 劳动行政部㈠自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同是要式合同 集体合同签订后.劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同
我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 平等协商和集体合同制度的主要弊端是集体合同流于形式,内容空泛 我国目前主要是在企业层面签订集体合同 《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
集体合同由职工代表大会职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
政府劳动行政部门审核 修改集体合同 协商集体合同 确定集体合同的主体 集体合同的公布
集体合同由劳动者共同与用人单位签订 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同是要式合同 集体合同签订后,劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同
集体合同由职工分别与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
集体合同由职工代表大会职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过