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角色扮演法的优点包括( )。

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劝导宣传法  自我调节法  活动参与法  角色扮演法  
剧情介绍,需用文字说明  对角色扮演者的指导方法  角色分派,要有简要指导性要求  拟向角色提出的问题  如何建立活动气氛  
角色扮演法的设计具有局限性  需要很多时间  进行过程中有停滞  有成为个人批判的倾向  
角色扮演法是一种模拟训练方法  角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者  角色扮演法多用于改善人际关系的训练  在培训中观察者与扮演者应轮流互换  
师生角色扮演  情境角色扮演  反面角色扮演  正面角色扮演  
学员参与性强  增加感情交流  增强培训效果  问题有普遍性  提高业务能力  
角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者  角色扮演法多用于改善人际关系的训练  角色扮演法是一种模拟训练方法  在培训中观察者与扮演者应轮流互换  

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