员工档案可以帮助了解到的员工信息有( )。

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银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案员工在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息员工在离职后也要受信息保密规范的约束员工可以将客户信息用于未经客户许可的其他目的

组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论为员工提供信息资料，从中认识自己收集个体的具体资料帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象

降低员工流动率帮助新员工了解工作情况调动新员工的积极性表明酒店对新员工的期望

教育培训经验技能绩效

生活培训经验技能绩效

技能水平工作业绩工作经验受教育程度人际关系

布告法推荐法档案法考核法

给员工提供了晋升的机会和空间企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率可以提高员工对企业的忠诚度能够为企业带来新鲜空气可以招聘到更优秀的人才

员工招聘记录员工信息管理员工档案管理员工绩效管理

教育培训经验技能绩效

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帮助新员工树立社会人、企业人的观念帮助员工了解企业，培养新员工的认同感要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人

服务用语员工档案全程录音在线监视

收集个体的具体资料组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上

自我了解自我设计自我认知自我开发自我评价

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