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保证项目目标的实现 对项目进行有效的日常管理 进行项目具体事务决策 为团队成员安排以后的工作
确定进度差异是否需要纠正措施 确定实现项目目标需要进行的工作 评估对范围的界定是否足以支持进度计划 保证项目小组成员较高的道德水准。使他们充分发挥自己的潜力进行工作
提高成员工作效率 进行项目具体事务决策 保证项目目标的实现 时刻提醒团队成员要完成的任务 对项目进行有效的日常管理
进行项目具体实务决策 保证项目目标的实现 时刻提醒团队成员要完成的任务 对项目进行有效的日常管理 提高成员工作效率
利用好各种供应计划 充分发挥项目经理部各人员的才能,多与供应商协调,以获得更多的利润 充分发挥调度人员的管理作用 随时解决出现的供应障碍与供应紧张 利用企业的规章制度
增强领导才能 充分发挥领导的沟通和协调 充分发挥领导的激励作用 随着团队的建设和发展灵活
保证项目目标的实现 对项目进行有效的日常管理 对项目团队成员进行考核 进行项目具体事务决策
有利于加强成员的团队意识 时刻提醒团队成员要完成任务 调动成员积极性 提高成员工作效率 保证项目目标的实现
建立信任 建立奖励和业绩认可制度 争取获得其它工作地点的职能经理的支持 项目经理运用权力控制项目的所有方面
有利于加强成员的团队意识 时刻提醒团队成员要完成任务 调动成员积极性 保证项目目标的实现 提高工作质量
有利于加强成员的团队意识 时刻提醒团队成员要完成任务 调动成员积极性 提高成员工作速度 保证项目目标的实现
有利于加强成员的团队意识 时刻提醒团队成员要完成任务 调动成员积极性 提高成员完成工作的质量 保证项目目标的实现
有利于加强成员的团队意识 时刻提醒团队成员要完成的任务 调动成员积极性 保证项目目标的实现 提高成员的文化水平
保证项目目标的实现 对项目进行有效的日常管理 调动成员积极性 进行项目具体事务决策 时刻提醒团队成员要完成的任务
确定进度修改是否需要进行的工作 确定实现项目目标需要进行的工作 评估对范围的界定是否足以支持进度计划 保证项目小组成员较高的首先水准,使他们充分发挥自己的潜力进行工作
保持协调性 充分发挥人的积极性 建立激励与约束机制 建立项目经理的领导权威