首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
环境优化机制的主要因素包括()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
人力资源基础知识(公共科目)《人力资源开发与管理》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
影响个人空间的主要因素包括个人因素人际因素环境因素不包括
环境优化机制的主要因素包括
(A) 工作报酬
(B) 学习发展环境
(C) 工作条件
(D) 人际关系环境
(E) 工作环境
工作环境优化机制的主要因素包括
福利待遇
教育培训制度
工作条件
人际关系环境
工作环境
工作环境优化机制的主要因素包括
待遇 (B)
工作环境
条件 (D)
工作环境优化机制的主要因素包括
福利待遇
教育培训制度
工作条件
人际关系环境
工作环境
影响幼儿园环境质量的主要因素包括物质因素也包括精神要素
影响人发展的主要因素包括遗传环境教育和教学
通过对内部运营环境的分析可以判断影响企业全面预算管理的内部因素包括
销售系统的主要因素,包括市场占有率、客户、渠道和价格、销售政策等
生产系统的主要因素,包括生产方式、生产能力、生产组织、库存管理、定额管理、计量管理等
采购系统的主要因素,包括供应商管理状况、付款政策、物流系统等
技术系统的主要因素,包括企业产品生命周期、新产品研发、工艺状况、研发政策等
人力资源系统的主要因素,包括人力资源管理水平与企业发展匹配程度、绩效和薪酬政策以及培训发展体系等
影响健康的主要因素包括生物因素环境因素
导致贫困的主要因素不包括
自然环境因素
社会环境因素
人口因素
政治因素
热门试题
更多
战略方案的决策过程的特点除战略决策的高层性外还有
NUP的基本原则包括了以下哪二个概念
东软的愿景是
按投资方向来划分投资战略的类型有
影响战略规划集中程度的有以下因素
时间的独特性
领导班子的各个成员应由以下类型的企业家组成
沟通的障碍有
东软人员管理四大机制包括
下面哪些内容是NUP的规程
如何提升自己在客户心中的专业度
按所有者与所有者或经营者与经营者之间在资本发生联系方式不同来划分除独资经营方式合资经营方式合作经营方式外还有
人才培养的途径主要有
关于商务舞会邀请的问题下列描述正确的是
东软信息学院分布在哪几个城市
从学校人到企业人转变包含哪些方面的转变
企业家责任重大的具体体现是
属于外职业生涯范畴的是
脑力劳动包括以下人
东软的价值观
战略决策的组织领导要处理好以下关系
以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度时可以有以下几种不确定性环境
作为一家以软件技术为核心的公司东软等战略的实施全面构造公司的核心竞争力创造客户和社会的价值从而实现技术的价值
商务讲演礼仪的要点包括
企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素
商务娱乐中下列描述正确的是
商务礼仪中关于商务访问中自我介绍方面描述正确的是
东软三个三的故事中三指的是
知识产权都有哪些基本属性
企业经营方式可以按以下标志分类
热门题库
更多
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)