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徐先生的遭遇告诉我们, 在团队成员的角色发生改变时, 公司 可以通过( ) 让他们尽快适应新的工作。

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当他人的生命遭遇困境时,要尽自己所能伸出援助之手  学生的生命比老师的生命重要  要延伸生命的价值,就必须牺牲自己的生命  生命是脆弱的,面对突如其来的灾难我们无能为力  
告诉负责人可以通过投票来争取支持  引导负责人加强与团队成员讨论沟通  建议负责人充分授权给团队的成员  支持负责人管理团队的理念和做法  
团队项目取得很大成功时  团队新成员开始工作时  团队成员的角色发生改变时  业务发生变化或引进新设备和新程序时  
团队项目取得很大成功时  团队新成员开始工作时  团队成员的角色发生改变时  业务发生变化或引进新设备和新程序时  
领导谈话鼓励  充分授权  对他们进行培训  提高他们的福利待遇  
一个团队中至少具有三种角色  团队成员的角色不影响其所获得的股权多少  团队成员的角色不影响其所分得的利润多少  尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板  
出现问题立即采取行动  团队之间融洽相处  团队以同一方式行动,导致停滞不前  当需要帮助时,其他团队能够提供有用的帮助  
出现问题立即采取行动  团队之间融洽相处  团队以同一方式行动, 导致停滞不前  当需要帮助时, 其他团队能够提供有用的帮助  

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