首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

绩效管理制度不包括（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

材料管理制度不包括

跟踪检查指导材料正确使用材料采购管理制度材料入库管理、在库管理、出库管理制度材料验收管理制度

定期监测和评估企业绩效管理系统的指标不包括

总成本/收益比绩效薪酬制度满意度绩效管理制度满意度被评估的人数

绩效管理系统的建立不包括

绩效管理制度设计绩效管理流程设计绩效管理工具开发绩效管理组织构建

采用计算机替代手工记账的企业必须建立健全的内部管理制度不包括

岗位分工制度操作管理制度机房管理制度考勤管理制度

一项健全和完善的绩效管理制度将有利于企业续效管理目标的实现业绩效管理制度的起草者试具体说明绩效管理制

下列关于绩效管理制度的叙述正确的有

绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定它由总则和主文组成，不包含附则绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

绩效管理系统评估的内容不包括

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评反馈面谈的评估

绩效管理系统评估的内容不包括

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评反馈面谈的评估

关于绩效管理制度的叙述正确的是

绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定它由总则和主文组成，不包含附则绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

关于绩效管理制度的叙述正确的是

绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定它由总则和主文组成，不包含附则绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

绩效管理的核心制度通常不包括

销售人员的业绩提成制度绩效申诉规范项目补贴制度安全管理制度中的绩效奖惩部分

在绩效管理工作中人力资源管理部门的责任包括

宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用根据绩效管理的结果，制定相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广

安全规章制度体系中环境安全管理制度主要不包括

安全标志管理制度作业环境管理制度工业卫生管理制度现场作业安全管理制度

一项健全和完善的绩效管理制度将有利于企业绩效管理目标的实现企业绩效管理制度的起草者试具体说明绩效管理

关于绩效管理制度不正确的叙述是

绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范绩效管理制度是对绩效考核的具体规定它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范

材料管理制度不包括

施工现场材料使用管理制度材料成本管理制度材料员绩效考核制度施工机械和工具维修制度

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)