绩效管理系统评估的内容不包括-X题卡

评估者信息权重绩效评估周期培训

系统的目标建立系统的原因和过程培训选择单位的规模是否适当

薪酬管理绩效考核与评价绩效评估绩效沟通绩效管理计划

产出指标投入指标技术指标比率指标

开发绩效考核系统为评估者和被评估者提供培训监督和评价绩效考核系统的实施设定绩效目标

公共管理的基本职能公共管理的组织系统公共管理的运作过程公共管理的绩效评估

问卷调查法查看工作记录法座谈法绩效评估法

总成本/收益比绩效薪酬制度满意度绩效管理制度满意度被评估的人数

对薪酬制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面、全过程的评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评反馈面谈的评估

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对组织结构的评估对绩效考评指标体系的评估

绩效审核绩效指标绩效内容绩效标准

评估管理制度评估管理体系评估考评指标体系全面全过程评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

绩效考评指标体系绩效管理全过程绩效管理体系与其他工作系统的关系绩效管理制度

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面、全过程的评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

被评估的人数绩效等级的分布信息质量绩效面谈的质量绩效管理制度满意度

绩效考评绩效考核绩效评估绩效内容

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对薪酬体系公平性的评估

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效面谈质量的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面全过程的评估

评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

绩效管理系统评估的内容不包括（）。