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劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

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行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人即行政主体行政行为影响其权益的个人组织具

行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织非法人组织不能作为行政相对人行政机关、非法人组织也可能作为行政相对人国家公务员不可能作为行政相对人

行政组织法是有关行政组织的规范其内容主要是关于

规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律

行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人即行政主体行政行为影响其权益的个人组织具

行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织非法人组织不能作为行政相埘人行政机关、非法人组织也可能作为行政相对人国家公务员不可能作为行政相对人

行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人即行政主体行政行为影响其权益的个人组织具

行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织非法人组织不能作为行政相对人行政机关、非法人组织也可能作为行政相对人国家公务员不可能作为行政相对人

行政行为的公定力主要是指行政行为生效后行政相对人必须自觉履行相应行政行为为之确定的义务

劳动行政关系中的相对人主要是指

劳动者企业等用人单位劳动仲裁机构劳动者和用人单位

劳动行政法律关系的主体是

劳动行政机关兼有劳动行政功能的其他行政机关劳动行政相对人以上都不是

从近几年来各地审理统计行政复议案件的情况来看复议参加人主要是

申请人被申请人复议第三人复议法定代理人统计行政管理相对人

劳动行政法律关系的主体包括劳动行政主体和企业相对人双方

行政审批所面对的相对人主要是

政府主体社会主体文化主体市场主体

劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位

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