企业内部招聘的方法不包括-X题卡

大型企业内部配送准时制物流配送连锁型企业内部配送产品→物流基地→配送中心→终端用户

员工沉默股份员工优先股企业内部利润分配权分配期限

企业的生产建网的投资费用分析网络人才的培养与招聘企业内部网的建立必须有明确的目标

企业内部招聘就业机构招聘劳动部门招聘人力资源中心招聘劳务市场招聘

公开招聘产生由国资委推荐产生由国资委招聘产生由企业外聘律师担任

企业内部自我反省的机会企业内部的团结企业革新的机会企业规模扩大的机会

《企业内部控制应用指引》《企业内部控制评价指引》《企业内部控制审计指引》《企业内部控制基本规范》

企业内部控制应用指引企业内部控制评价指引企业内部控制基本规范企业内部控制审计指引

档案法推荐法布告法观察法

企业内部资源企业能力企业产品形态企业核心竞争力

用人单位事先拟定劳动合同细则职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

员工优先股企业内部利润分配权员工沉默股份年终分享利润以股票形式发放

用人单位事先拟定劳动规则细则职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

网络招聘猎头公司招聘现场招聘会企业内部招聘

外部招聘企业内部选举企业内部推荐企业内部委派

广告法推荐法档案法布告法上门招聘法

企业内部控制应用指引企业内部控制评价指引企业内部控制监督指引企业内部控制基本规范

用人单位事先拟定劳动合同细则职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

企业内部招聘的方法不包括（）。