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培训与开发需求分析主要来自于( )。

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培训与开发的首要环节是需求分析  可获得的培训资源  需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析  工作绩效评估结果  
培训与开发的首要环节是需求分析  培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节  需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析  需求分析是进行培训与开发效果评估的基础  在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难  
组织需求分析  工作任务需求分析  人员需求分析  能力需求分析  设备需求分析  
工作分析  工作评价  绩效管理  职业生涯管理  
开发企业  购房人  价格主管部门  物业服务企业  
组织分析  工作任务分析  人员分析  能力分析  设备分析  
培训与开发的首要环节是需求分析  可获得的培训资源  需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析  工作绩效评估结果  
培训与开发的首要环节是需求分析  培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节  需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析  需求分析是进行培训与开发效果评估的基础  在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难  
社会保险经费主要来自于政府财政或社会援助。而其他社会保障项目的经费主要来自于国家、用人单位和个人  社会保险经费主要来自于国家、用人单位和个人。而其他社会保障项目的经费主要来自于政府财政或社会援助  社会保险经费主要来自用人单位和个人。而其他社会保障项目的经费主要来自于政府财政或社会援助  社会保险经费主要来自于国家、用人单位和个人。而其他社会保障项目的经费主要来自于政府财政  
组织分析  市场分析  工作任务分析  人员分析  
需求分析  概要设计  详细设计  软件实现  
开发企业  物业服务企业  价格主管部门  消费者  
需求分析是确定培训与开发目标的前提  需求分析是设计培训与开发计划的前提  需求分析是进行培训与开发效果评估的基础  需求分析方法中不包括面谈法  需求分析是培训与开发的首要环节  
组织分析  市场分析  工作任务分析  人员分析  

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