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评价中心技术不包括( )。
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助理人力资源管理师(三级)《单选题》真题及答案
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在管理体制上现代人力资源管理属于
在舒尔茨看来人力资本是人中不包括
个人要有效地管理自己的职业关键在于及早采取行动成为一名有效的
定编定岗定员定额管理是的三大基石之一
所谓即以人为核心以人为根本的管理
现代人力资源管理中人才招聘选拔与任用机制体现的是原理
国家人力资源开发立足于开发
人力资源管理是现代企业管理的
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将视为人力资源管理的重要基石
不属于人力资源创新能力运营体系
企业提到效率优化激励强化的原理是指将提高效率放在位置
以下不是人本管理的基本含义的是
在管理策略上现代人力资源管理是
对人力资本的理解不正确的是
职业教育不包括
在管理手段上现代人力资源管理
作为的人有思想情感和理智是生产力诸因素中最积极最活跃的因素
不属于人力资本投资支出的形式
员工技能开发不包含
劳动者劳动对象劳动资料和劳动环境是一个互相联系互相的有机系统
人所具有的自然属性又称为
在管理方式上现代人力资源管理采取
不符合人本管理思想
实质上是人力资本的一个重要部分
创新能力的激励机制不包括
的三大基石与两种技术之间既相互依存又相互影响相互促进
人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点就在于它是一种具有的资源
假设是史克思等在20世纪60年代末70年代初提出来的
引发的产业革命获得了丰厚的私人回报
人力资源创新能力的配置包括能位配置与配置两个方面
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