企业价值观的形成以的认同内化为标志-X题卡

接触信息领悟价值观精髓增进对价值观的情感体验价值观信念化价值观的实践

核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法成功的企业都有特色鲜明的核心价值观核心价值观存在与否并不重要

人格化和形象化表面化和通俗化激励化和认同化广泛化和持久化

激励功能凝聚功能导向功能辐射和同化功能

价值理性情感观念

价值观员工能力企业制度企业目标

企业现状超越个人的共同价值观企业的盈利能力企业家的个人价值观

服从认同内化行动

坚持在继承的基础上创新用有特色的语言表述从企业实践中总结升华企业价值观企业价值观体系的形成要得到员工的认同

法律意识前途命运理想信念法律法规

达成共识后才形成的制订公约后形成的签订合约后形成的集中讨论，表决通过的

在全社会深入开展理想信念教育使社会主义核心价值观成为人们日常工作生活的基本遵循突出道德价值的作用，立足中华传统优秀文化加强革命传统教育，弘扬红色文化

知识、态度、价值观知识、行为意向成分、态度、价值观知识、信念、态度、价值观知识、信念、情感、态度、价值观知识、信念、认同感、态度、价值观

企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用 企业价值观是企业文化得以实现的根本方式 企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用 企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

是企业和全体成员所认同的关于质量的理与价值观习惯与行为模式基本原则是企业所认同的关于质量的理与价值观习与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和是企业员工认同的关于质量的理念与价值观习惯与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和

价值观的理念化企业哲学企业文化的基础企业经营观

企业价值观的形成以（）的认同、内化为标志。