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某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点 某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点 菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点 某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修
该企业不得安排杨某延长工作时间 该企业不得安排杨某上夜班 杨某生育享受不少于90天的产假 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
100%的工资报酬 150%的工资报酬 200%的工资报酬 300%的工资报酬
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
实行计件工资的，不受日工作时间的限制 建筑工人可实行综合计算工作时间 企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时 质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制
丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放 邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购，运输业务而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬 某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准 某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬 某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点 某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点 某市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点 某工厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
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