停工留薪期一般不超过（）月。

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8个月 10个月 6个月 12个月

在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少停工留薪期一般不超过12个月工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

停工留薪期一般不超过12个月生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

原工资福利待遇不变薪酬由所在单位支付停工留薪期一般不超过6个月工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

6 18 12

6 9 3 12

10个月 12个月 24个月 36个月

停工留薪期一般不超过12个月在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资在停工留薪期内，原工资福利待遇减半伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过l2个月

6 12 18 24

6 18 12 24

6 10 12 3

6 8 10 12

6个月 9个月 12个月 24个月

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付停工留薪期一般不超过24个月工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

6 10 12