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采用跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括( )。

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跨度宽、层次多的组织结构  跨度宽、层次少的组织结构  跨度窄、层次多的组织结构  跨度窄、层次少的组织结构  
组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活  管理跨度大,协调困难  容易造成管理效率低  管理负担重,有失控的危险  
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管理负担重,有失控的现象  管理跨度大,协调困难  容易造成管理效率低  组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活  
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