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工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付对象 工资支付政策
按劳分配原则 在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 多种分配形式并存原则
工资的形式主要体现劳动者实际支出的劳动量或实际取得的劳动成果的差别 工资形式的关键是以何种方式准确地反映和计量员工实际提供的劳动数量 选择的具体工资形式要与岗位的等级相吻合 工资形式就是在确定各类员工工资标准的基础上,计量各个劳动者的实际劳动数量,并把员工的技能等级标准同他们的劳动数量联系起来,计算出企业应当支付给员工的工资报酬量 工资形式是指劳动计量和工资支付的方式
工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付时间
工资分配应当遵循按劳分配原则 实行同工同酬 工资支付应当遵循诚实信用原则 按时以货币形式足额支付
工资支付时间 工资支付形式和对象 工资支付项目 工资支付水平