（）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

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可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是

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绩效管理绩效信息绩效改进绩效目的

简述改进工作绩效的策略

确认工作绩效的不足和差距查明产生的原因制定并实施有针对性的改进计划和策略不断提高竞争优势的过程是

绩效改进绩效计划绩效反馈绩效实施

通过找出组织或员工绩效中的差距制定并实施有针对性的改进计划和策略来提高员工竞争优势的过程是

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