你可能感兴趣的试题
选择适度的风险 有较强的责任感 喜欢能够得到及时的反馈 喜欢支配,影响别人
选择适度的风险 有较强的责任感 喜欢能够得到及时的反馈 喜欢支配、影响别人
马斯洛的需要层次理论 赫兹伯格的双因素理论 奥尔德佛的“挫折—退化”观点 麦克里兰的三重需要理论
马斯洛的需要层次理论 赫兹伯格的双因素理论 奥尔德佛的“挫折—退化”观点 麦克里兰的三重需要理论
权力需要较高的人喜欢支配、影响别人 成就需要高的个体一定会成为优秀的经理 亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢,追求友谊、合作 高成就需要的人具有较强的责任感
生存需要 权力需要 亲和需要 成长需要 成就需要参考