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人际关系模式认为护土在护理过程中应对病人承担的角色有

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奥瑞姆  纽曼  佩普劳  罗依  KinS  
人需要从正向的人际关系中获得安全和满足  人际间相处会产生焦虑  治疗过程中,治疗者与病人之间的关系是建立在安全感上的  偏差行为是由于社会环境因素造成的,是通过学习而来的  通过纠正病人不恰当的人际经验来治疗偏差行为  
互动  人际间关系  护患关系  护患双方的满足与成长  互相理解与尊重  
护患关系不属于人际关系  护患关系是一种单向的人际关系  护患关系是一种帮助与被帮助的人际关系  护患关系是一种非专业的人际关系  护患关系在整个健康保健服务过程中起辅助作用  
医护关系  护患关系  护护关系  师生关系  医患关系  
活动受限  角色改变  环境陌生  护患关系  身体不洁  
失去原有社会权利  修改原有社会权利和义务  学习新的行为模式  改变原有生活环境和人际关系  
适应病人角色  适应医院环境  适应改变了的生活方式  适应疾病带来的限制  适应新的人际关系  
护患关系不属于人际关系  护患关系是一种单向的人际关系  护患关系是一种非专业性的人际关系  护患关系是一种帮助与被帮助的人际关系  护患关系在整个健康保健服务过程中不起关键作用  
佩普劳认为护患关系在护理过程中起关键作用  纽曼认为自我照顾的需要是护理的重点  奥瑞姆认为护理干预是通过三级预防来完成的  系统论是护理程序的理论框架  爱瑞克森将人的心理社会发展分为 8 个时期  
护患关系不属于人际关系  护患关系是一种单向的人际关系  护患关系是一种帮助与被帮助的人际关系  护患关系是一种非专业的人际关系  护患关系在整个健康保健服务过程中起辅助作用  
必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制  要建立良好的人际关系  要丰富工作内容  要提高护士工作的兴趣和责任感  要采取各种激励措施  
护患关系是以共同解决患者健康问题为中心的人际关系  护理是帮助人们满足现有需要的、建立治疗性人际关系的过程  人是一个生理、心理和社会都处于动态变化的不平衡的有机体  护患关系是在护理过程中形成的  健康是指人的生理方面的需要得到满足  
人际关系  语言关系  手术关系  社会关系  
护患关系  医患关系  护际关系  护技关系  
自理模式  适应模式  人际关系模式  需要层次论  保健系统模式  
医护关系  护患关系  护护关系  师生关系  医患关系  
工作负荷  人际关系紧张  工作与家庭的冲突  角色模糊与角色冲突  

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