签订集体合同的常用程序包括( )。

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集体合同主体集体合同的内容集体合同的签订程序集体合同的争议处理

集体合同由劳动者共同与用人单位签订劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效集体合同是要式合同集体合同签订后，劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同

集体合同的公布确定集体合同的主体协商集体合同劳动部门审核审核期限和生效

集体协商签订集体合同的程序是特定的集体协商目的是特定的集体合同的主体是特定的集体合同的效力是特定的

受理协调处理申请调查了解争议的情况研究制定协调处理争议的方案对争议进行协调处理制作新的《集体合同》

集体合同由劳动者共同与用人单位签订劳动行政部㈠自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效集体合同是要式合同集体合同签订后．劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同

要约审定签订合同当事人资格进行集体协商签订集体合同

主体差别性集体合同是整体性规定劳动条件的协议工会或劳动者代表职工一方与企业签订集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

政府劳动行政部门审核修改集体合同协商集体合同确定集体合同的主体集体合同的公布

集体合同是规定劳动关系的协议集体合同是法定要式合同工会或劳动者代表职工一方与企业签订集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序集体合同具有法律约束性

集体协商双方主体资格集体协商程序集体合同的内容集体合同的文学

确定集体协商代表，每方代表不得多于2人提出集体协商要求，提交职代会或全体职工讨论集体合同的审查集体合同生效集体合同的效力

集体合同是一种劳动协议，它以劳动合同为基础集体合同的特定当事人是一方是用人单位，一方是全体劳动者集体合同必须是书面合同集体合同的生效要经过特定的程序集体合同由全体职工与企业签订

确定集体合同的主体协商集体合同政府劳动行政部门审核审核期限和生效双方辩论