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企业环境的结构可分为( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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从文化结构的角度看企业文化可分为企业精神文化企业行为文化和三个层次
根据反气旋形成和活动的主要地理区域可分为按照热力结构可分为
城市的物理环境其组成可分为和人工环境两个部分城市生态环境也可分为和非生物环境两部分
油罐按建造材料可分为按结构来分可分为等三种类型
促进剂按结构可分为和九类按PH值可分为和三类按硫化速度可分为和五类
按相纸的使用性质可分为与按相纸的不同反差可分为1#2#3#4#按相纸的纸面结构可分为和无光纸五种以适
按电动机的形式分类可分为按结构特征及用途分类可分为
桥梁按结构体系和受力特性的不同可分为哪些桥梁按主要承重结构所用材料划分 可分为哪些
下列选项中对企业经营决策分类正确的有
从决策影响的时间进行分类,可分为长期决策和短期决策
从决策的重要性分类,可分为战略决策、战术决策和业务决策
从决策的起点分类,可分为初始决策和追踪决策
从环境因素的可控程度分类,可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策
从决策者的决策风格分类,可分为__型决策和民主型决策
市场营销环境可分为和宏观环境同时依据营销环境对企业营 销活动的影响也可分为不利环境与
局部环境
有利环境
微观环境
优势环境
按机会与风险的大小企业环境可分为理想环境老化环境和恶化环境
什么是应变效应应变片可分为哪几类在结构上又可分为哪几种
以下关于企业人力资源配置表述正确的是
配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置
配置的性质可分为数量配置和质量配置
配置的称为可分总量与结构配置
整体配置是实现员工与岗位的优化配置
配置的范围可分为个体配置与整体配置
环境资源税费种类按其征收的对象可分为资源税费按国家收入的性质可分为环境资源费
环境管理体系文件的结构通常可分为个层次
6
5
4
3
环境分析可分为内部环境和
外部环境
企业效益
发展前景
管理模式
环境管理体系文件的结构通常可分为个层次
2
3
4
5
营销环境按其对企业营销活动的影响也可分为与有利环境 即形成威胁的环境与带来机会的环境
不利环境
战术环境
战略环境
中性环境
寿险公司人力资源规划可分为五个层次其中环境层次的评价标准不包括
公司结构
机构评级
企业声望
股票价格
对于嵌入式处理器内核的分类以下说法正确的是
按照字长可分为8位结构和32位结构
按照存储结构可分为RISC和哈佛结构
按照体系结构可分为CISC和RISC结构
按照指令结构可分为冯.诺依曼结构和哈佛结构
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差异化战略的制定原则包括效益原则适当原则和
是指企业将其资源进行组合归集整合形成产品和服务以满足顾客需要的一种技能
对人力资源战略构成说法正确的有
影响企业集团组织结构变化的因素有
的途径主要有实现规模经济应用专利技术改善原材料以及其他方式
企业人力资源战略规划的设计应充分体现等要素的统一性和综合性
企业集团的核心企业控制子公司的形式有
企业经营环境分类共包括种
渠道的就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节
日本型企业集团体制中经理会的主要职能是
在集团本部一事业部型的企业集团内部集团本部控制事业部的措施主要有
所谓销售渠道是指产品由向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过到最终顾客的全部市场营销结构
协作关系企业受企业集团的制约和控制主要表现为
在SWOT分析图中位于第Ⅱ象限的企业应采取战略
常见人力资本战略实施模型有
产品组合的是指产品大类中每种产品有多少花色品种和规格
在复杂的购买行为中购买者的购买决策过程包括①引起需要②收集信息③评价方案④决定购买⑤买后行为将以上过程排序正确的为
企业总资本包括
影响消费者购买行为的主要因素包括
企业资源优势具有企业要不断投入以保持和创新其优势
市场的主要因素不包括
与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有
企业联合体的联结纽带可以是
战略性人力资源管理的衡量标准包括
从企业战略管理的不同层次上看企业职能战略的构成包括
企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行将直接影响员工的而这些又决定着竞争策略的成败
企业资源状况分析企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是
早期企业人事管理理论的基本范畴有
有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的他说的理性选择包括
企业集团的主体可以有
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