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研究表明，在正常的工作环境中，有3／4的小道消息是准确的 管理者要重视小道消息，并且要控制和杜绝小道消息 最常见的传播形式是簇式传播 小道消息对团体有有利的一面，但大多数情况下是有害的
严厉处置小道消息信息散布者 切断小道消息的传播渠道 加强和疏通正式渠道, 及时传递正道消息 严厉处置小道消息传播者
小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止 组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员” 小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛 小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向
研究表明，在正常的工作环境中有3／4的小道消息是准确的 小道消息会造成管理者沟通中的失误 小道消息通常是百害而无一利 小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 小道消息对团体都是有害的 管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 小道消息对团体都是有害的 管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。 “小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。 “小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。
研究表明，在正常的工作环境中，有3/4的小道消息是准确的 管理者要重视小道消息，并且要控制和杜绝小道消息 最常见的传播形式是簇式传播 小道消息对团体有有利的一面，但大多数情况下是有害的
历史价格信息 故意散播的假消息 对投资者信心造成影响的小道消息 __信息 所有能公开获得的信息
__和法律权威遭到藐视 公民自身的合法权益无法维护 正常的政治活动无法进行 国家、集体、他人的利益受到损害
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