首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
按照团队角色理论,监督者的优点是客观理性,缺点是()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
执行力与创新服务力《执行力与创新服务力》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
下列属于团队中不可缺少的角色的有
实干者
协调者
监督者
创新者
按照团队角色理论西游记这部神话小说中猪八戒属于
信息者
凝聚者
完美者
实干者
监督者
团队成员一般分为6种类型实干者协调者推进者创新者监督者凝聚者
按照团队角色理论推进者的缺点是效率高缺点是
标新立异
优柔寡断
好大喜功
不重视人际关系
以下属于团队角色中监督者角色特点的是
灵境思考
科学判断
公正评价
善于批评
按照拜尔宾的团队角色理论具有提供指导并坚持到底这一特点的团队角色类型是
创造者—革新者
推动者—组织者
支持者—维护者
总结者—生产者
按照团队角色理论完美者的优点是注重细节缺点是
标新立异
不重视关系
焦虑感强
优柔寡断
按照团队角色理论喜欢制定操作程序设定目标制定计划组织人力建立制度以保证按时完成任务这种团队角色是
总结者—生产者
控制者-核查者
推动者-组织者
评价者-开发者
以下属于有效合作的团队6种角色类型的是
实干者
监督者
凝聚者
创新者
按照团队角色理论协调者的优点是自制力强缺点是
好大喜功
优柔寡断
焦虑感强
标新立异
按照团队角色理论实干者的优点是是干敬业缺点是
好大喜
焦虑
固执
应变性差
一个完整的团队是由众多的角色组成的优秀的团队由下列哪种角色构成的①信息者②评论者③监督者④凝聚者⑤完
①②③④⑤
①②③④
①②④⑤
①③④⑤
网络设备调试员不能发布违法或盗版信息并当好网络监督者的角色一旦发现违法信息不按照相关规定进行处理或向
管理角色中的信息角色包括
监督者
传播者
发言人
企业家
谈判者
一个完整的团队是由众多的角色组成的优秀的团队由下列哪种角色构成 的①信息者②评论者③监督者④凝聚者⑤
①②③④⑤
①②③④
①②④⑤
①③④⑤
教师是学生集体的领导者是纪律的监督者和维持者所以说教师可以担当起
育人的角色
研究的角色
代理的角色
管理的角色
鼓励者协调者折衷者监督者属于
任务角色
自我中心角色
维护角色
合作角色
网络设备调试员不能发布违法或盗版信息并当好网络监督者的角色一旦发现违法信息应按照相关规定进行处理或向
管理者所扮演的人际角色包括
代表人角色
领导人角色
联络人角色
监督者角色
管理者的信息角色包括
监督者角色
传播者角色
发言人角色
企业家角色
热门试题
更多
发散思维的方法包括
作风原因包括
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是
执行力在群体中的作用包括
发散思维的特点包括
企业变革时往往会出现721情况在这种情况下一定要抓住那因为他们就是变革的桥梁
根据组织表现出的性质我们可以把组织的构成要素确定为几个基本要素
一天开完班会课刚走出教室的班主任听到身后传来老师等等转过身看到是马永强同学老师我想当体育委员能让我当体育委员吗班主任能管住学生的!班主任想都没想直接告诉他不行因为在班主任的记忆中他打人确实最厉害全班学生几乎都害怕他况且学习成绩又不好自制能力差身上的缺点那一条都不符合当班干部就在班主任要离开的刹那间马永强拉住班主任的衣角急切的问老师你能告诉我为什么不行班主任正想告诉刚想到的原因张嘴说话的瞬间看到了马永强那充满渴求的目光这样一个看了各方面表现都不好的学生直接否定他身上的一点积极性合适吗人都有可塑性为何不给他机会呢想到这马永强对他说周一班会课时咱班改选班委会如果你想当自己努力竞争上岗吧!周一的班会课上各个职位竞争的很激烈轮到体育委员时马永强允许马永强发表自己要当体育委员的演说词结果是不出所料全班同学没有一个同学投他的票他垂头丧气地坐在自己的座位上脸憋得通红此时下课铃声响了班主任让马永强到办公室问他为什么同学们不选你呀也许是我不遵守纪律或者是大家觉得我各方面都不行他说班主任知道目的已达到就是让马永强意识到自己的问题这样吧!反正体育委员也没选出来还空着如果你连续两周不违反纪律语文数学作业先得五次优老师可以考虑给你个机会让全班同学相信你都投你一票!谢谢老师我肯定能做到马永强满脸喜悦接下来的两周里班主任让和马永强要好的两名同学时刻提醒他让全班同学监督并不失时机地让以前的体育委员告诉马永强当体育委员的职责通过两周的观察马永强果然有了很大进步完全做到了班主任对他的要求班主任兑现了承诺让马永强实现了自己的第一个目标后来根据马永强的发展班主任制定了不同的要求让他逐步完成经过一个学期的观察改掉了原有的那些坏毛病最终和其他孩子一样成为了一个各方面均衡发展学生班主任对马永强的做法说明什么
专业技术人员执行力的现状不乐观还存在着这样或者那样的问题主要的表现有以下几种
根据执行者的构成不同将执行力分为哪几种
是一种环境管理的工具
下列说法正确的是
下列说法正确的是
创新服务力执行步骤有哪些
执行链的3A原则包括敏捷性应变性和
下列说法正确的是
以下关于流程说法不正确的是
文化的特性包括
态度在某些情况下是一种被动性行为但是当态度转换为之后它就会变成一种主动性行为
最高管理者需要做的工作有
在创新服务力制度建设过程中要注意以下几个问题
是执行无法选择的必然因素
对于执行过程规范管理存在一些认识上的误区包括
专业技术人员创新服务力的构成包括
下列说法正确的是
将权力下放到更小的操作单元时应该注意的事项不包括
执行力心态有三个层次态度信念和
强化创新服务力制度建设过程把握好四点就行以下哪点不正确
创新的基本特征包括以下几个方面
组织创新服务力是组织所进行的一项有计划有组织的系统变革过程它应当遵循以下基本原则
热门题库
更多
职业幸福感的提升
执行力与创新服务力
实用现场急救技术继续教育
目标与时间管理继续教育
素质教育概论继续教育
信息安全继续教育
大数据继续教育
“一带一路”继续教育
心理健康与心理调试继续教育
职业生涯规划与管理继续教育
社会保险法、工伤保险条例继续教育
传统文化与法制中国继续教育
知识创造与经营继续教育
诚信建设继续教育
突发事件应急处理继续教育
人事管理继续教育