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家庭与事业形成期 家庭与事业成长期 单身期 退休期
有职位的人 有知识的人 有能力的人 对组织忠诚的人
人应当选择崇高的人生目标 人生目标是社会意识的内容 人生目标越高越有动力 只有崇高人生目标才能推动社会发展
人生要有目标 人生目标应该遵循历史发展规律 人生目标对于个人成长有着重要的作用 人生目标只有正确的没有错误的
人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行 人生目标要在社会发展中不断校正 人生目标的确立关系到人生奋斗的方向 正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
提高其它员工的工作积极性 刺激其它员工更加努力工作 职位晋升与工作努力程度无关， 减弱其它员工努力工作的意愿 其他都不对
人生目标越高越好 有崇高人生目标的人就是为社会做贡献的人 体育运动员必须从小培养 正确的人生目标是人们前进的精神支柱和动力
人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行 人生目标在社发展中不断矫正 人生目标的确立关系到人生奋斗的方向 正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
单身期 家庭与事业形成期。 家庭与事业成长期 退休前期
提高其它员工的工作积极性 刺激其它员工更加努力工作 职位晋升与工作努力程度无关， 减弱其它员工努力工作的意愿 其他都不对
单身期 家庭与事业形成期 家庭与事业成长期 退休前期
提高其它员工的工作积极性 剌激其官员工更加努力工作 职位晋升与工作努力程度无关，减弱其它员工努力工作的意愿 其他都不对
单身期 家庭与事业形成期 家庭与事业成长期 退休前期
激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程 员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机 外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程 只要充分激励员工的动机，即可使员工产生绩效
激励全体员工为企业创新做出实际贡献 把员工个人的工作同自己的人生目标联系起来 使员工认识到企业文化必不可少，以积极的态度从事工作，不断规范自己的行为 员工追求更好的学历，以此提升自身专业技能
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