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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

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建设银行的诉讼案件,应当终结,由建设银行向受理破产案件的人民法院申报债权  建设银行的诉讼案件,可以由原受理人民法院继续审理  工商银行只能凭生效的判决书向受理破产案件的人民法院申报债权  工商银行可以依据生效的判决书要求人民法院执行,以回收贷款和利息  
公益诉讼案件一般由侵权行为地或者被告住所地中级人民法院管辖  公益诉讼案件,人民法院不得调解  公益诉讼的原告在法庭辩论终结后申请撤诉的,人民法院可以准许  当事人达成和解协议后,人民法院应当将和解协议进行公告,公告期间不得少于60日  除另有规定外,公益诉讼案件的裁判发生法律效力后,其他依法具有原告资格的机关和有关组织就同一侵权行为另行提起公益诉讼的,人民法院裁定不予受理  
劳动争议已经经过仲裁  满足自收到裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼的时间要求  劳动争议协商未果  劳动争议调解未果  
劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理  劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元  拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动争议仲裁程序  劳动者主张加班加点费的,企业应当就加班加点事实的存在承担举证责任  用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理  
仲裁结案案件总数   仲裁受案案件总数   仲裁裁决案件总数   法院审结案件总数  
所有的附带民事诉讼案件,人民法院可以调解  附带民事诉讼案件应当与刑事案件一并审理  附带民事诉讼案件可以在刑事案件审理以前进行审理  附带民事诉讼案件可以在刑事案件审理之后进行审理  
劳动争议案件可以不经过总裁,法院一般会受理  劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼  双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼  劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,不涉及其他要求的,法院应该受理  
全部都要经过劳动仲裁程序  起诉时间要符合有关规定的时效  起诉必须向有管辖权的法院提出  对仲裁结果不服,可以将仲裁委员会当作被告  提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人  
仲裁结案案件总数  仲裁受案案件总数  仲裁裁决案件总数  法院审结案件总数  
移送法院已受理此案  案件不属于移送法院管辖  接受移送的法院对该案有管辖权  上级人民法院批准  
要求人民法院不予受理。  主要负责人应当到庭应诉。  可以暂缓执行人民法院的判决和裁定。  对当事人打击报复。  
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的  劳动者对劳动争议的终局裁决不服的  当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的  终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销  
移送法院已受理此案  案件不属于移送法院管辖  接受移送的法院对该案有管辖权  上级人民法院批准  

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