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简要介绍企业员工培训系统的设计方法。

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介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况  介绍集团公司的相关规章制度  根据所在部门进行业务技能培训  员工行为准则培训  
通过向新员工介绍工作、工作环境以及工作同事,激励新员工士气  使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等内容  有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作  向新员工介绍企业的规章制度、发展等基本情况  提高新员工的管理技能  
员工培训开发需求分析系统  员工培训开发规划系统  员工培训开发实施管理系统  员工培训开发评估反馈系统  
企业员工培训系统设计  企业员工培训需求分析  企业员工培训规划  企业员工培训组织实施  
系统规划  系统设计  系统开发  企业员工的培训  

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