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身体、心理健康，品行良好；遵纪守法、作风正派、能胜任本职工作 经过相应培训且考核合格，本衔级工作期内各个年度考核结果达到称职以上 晋升二级、一级消防士和三级(二级)、一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师职业技能等级 晋升三级消防长，应具备大专以上文化程度。
更高一级的职位通常是事先设计好的 晋升到更高职位的优势大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低 设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值 被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬，即工资水平上涨 失败者将会因为参加竞赛而得到报酬
晋升竞赛中，更高一级的职位通常都是事先设计好的，而与每个职位对应的是一个确定的工资率或一个工资浮动区间 员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上,往往是因为他们比其他候选人更有优势一些 失败者会因为参加竞赛而得到鼓励或报酬 必须使得参与竞赛竞争者的实力保持较大差距 设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值和晋升压力
最终的晋升者是未知的，但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的 竞争者能否得到更高的职位，关键取决于其绝对绩效水平的高低 绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响 晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬 没有机会得到晋升的人，工资水平不会出现任何变化
晋升竞赛是在存在内部劳动力市场的情况下采取的一种员工激励方式 晋升竞赛的失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬 晋升竞赛不应对企业的利益造成损害 更高一级的职位通常是晋升竞赛后设计的
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