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职业伦理教育目标在整个职业伦理教育活动中,具有导向、整合、评价等功能 职业伦理教育目标是职业伦理教育活动的出发点和归宿 职业伦理教育目标是确定职业伦理教育内容、选择职业伦教育方法、检查和评价伦理教育结果的重要依据 职业伦理教育目标是指职业伦理教育活动所要传授、内化的具体伦理原则、规范、守则及其体系
不仅充分认识到实践的价值,更主要在于它把这种认识变成自己的机制 设置职业伦理课程,进行专门教育 举办各种职业伦理讲座和报告,不断刺激学习者的伦理感知 加强和改进职业伦理教育评价,形成人人讲伦理的气氛
职业伦理教育效益 职业伦理教育效果 职业伦理教育效率 职业伦理教育目标
职业伦理模式中介有效 职业伦理模式结果有效 职业伦理模式过程有效 职业伦理模式主体有效 职业伦理教育模式本身有效 职业伦理模式客体有效
职业伦理知识的掌握 职业伦理情感的形成 职业伦理行为习惯 职业技能的掌握
任何方法都是人们在认识世界和改造世界的过程中,为达到预期目的所采取的手段和方式,是实现主体与客体间双向交流和沟通的渠道,因而具有中介性 方法是主体为实现主观目的和主观需要而创造的手段,是为主观性,但方法又不是纯粹主观的,因而具有很大的中介性 方法要随着人的思想发展而不断变化,方法之间是相互联系、相互渗透、相互交叉的,因而具有中介性 职业伦理教育方法是发挥职业伦理教育的引导、激励、协调、提高功能的必要手段,因而具有中介性
我国当前职业伦理教育所处的独特的经济环境 我国当前职业伦理教育所处的独特的文化环境 我国当前职业伦理教育所处的独特的政治环境 我国当前职业伦理教育所处的独特的制度环境
整合各类教育资源,形成一体化的职业伦理教育 职业伦理教育的文化模式体现了对我国当前职业伦理教育所面临的文化冲突和独特的文化环境的关注 职业伦理教育的文化模式坚持在实践的立场上对职业伦理教育所遇到一系列两难困境进行有机的融合 职业伦理文化模式开创了职业伦理教育的最佳途径 强制灌输,老师就是对的,学习者只有听的份 道德是个人的事情,是家长的事情,学习者应该采取什么样的道德立场应该通过他自己的探索去完成
职业观 职业理想 职业伦理价值 职业伦理原则 职业伦理规范 职业伦理决策技术
把职业伦理教育作为一个开放、动态的系统来对待 在职业生活、伦理生活与道德体验中培养人的职业伦理 要抓好学校内部或组织内部的职业伦理教育,发挥职业伦理教育机构的主导作用 强调学校内部或组织内部的职业伦理教育要与家庭教育、社会教育结合起来,把职业伦理教育同社会实践、职业活动结合起来
医务工作者的职业伦理本身具有很强的实践性 医务工作者职业伦理教育的多端性 医务工作者职业伦理教育的长期性和渐进性 医务工作者职业伦理教育的单一性
职业伦理教育要充分了解教育主体的自身特点。把握其身心发展规律、职业伦理发展水平 要了解教育主体的结构变化,摸清学习者员工的成长背景、职业追求和社会角色,把握其各自不同的特征 要了解教育主体的内在需求,相信每个人都有自我完善、自我实现的需要和能力 职业伦理结构按照终身教育的理念来设计、规定,做到职前职业伦理教育和职后职业伦理教育统整、正规教育和非正规教育结合、家庭教育社区教育学校教育一体
一个民族国家内全社会各级各类职业伦理教育所要达到的共同目标 对组织个体成员的职业伦理教育所确立的目标 某一行业或专业区别于另一行业或专业的职业伦理教育所要达到的境界 某一社会个体因自己独特的发展目标和环境要求等而追求的带有自己特色的伦理教育目标