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多选

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：初级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：20题

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试卷预览

1多项选择题 3分

关于招聘活动要达到的标准正确的陈述是

A. 吸引的人越多越好
B. 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
C. 针对空缸岗位程度较高的目标群体寻求目标人员
D. 在同样的招聘质量下。当选择那些费用最少的方法

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2多项选择题 3分

团体发展的阶段主要有

A. 形成期
B. 冲突期
C. 成熟期
D. 抵触期
E. 结束期

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3多项选择题 3分

就业概念的含义包括

A. 参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动意愿
B. 所参加的劳动是某种形式的社会劳动
C. 所参加的必须是有报酬或收入的劳动
D. 参加的劳动为公益劳动或义务劳动
E. 家庭劳动

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4多项选择题 3分

服装加工业一般属于

A. 低工资产业部门
B. 人工成本占成本比例较高的部门
C. 资本密集型产业
D. 资本对劳动力的比例较高的产业部门
E. 新企业难以进入的部门

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5多项选择题 3分

当人力资源供给小于人力需求时主要采用的平衡的方法有

A. 降低员工的离职率
B. 提高现有员工的工作效率
C. 延长工作时间
D. 从外部雇佣人员
E. 进行人员内部的重新配置

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