绩效管理系统的运行方式包括-X题卡

绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

为实现总体目标、达到某种目的服务的人力资源开发的功能是保障企业绩效管理系统正常运行的措施绩效管理系统的开发

绩效管理体系绩效考评指标体系考评全面、全过程绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接

绩效管理制度设计绩效管理流程设计绩效管理工作开发绩效管理组织构建管理信息系统设计

方式方法不合理工作程序等设计和选择得不合理考评者以及被考评者，对系统的认知和理解上的故障运行不得当运行不畅

绩效管理人员的培训与开发建立企业绩效管理系统企业绩效系统运行绩效管理系统信息反馈企业绩效改进与再循环

考评组织的建立考评者与被考评者的确定考评方式方法和考评程序的确立考评信息数据的收集与管理绩效管理制度的建立与运行

绩效目标管理绩效主客体管理绩效运行跟踪监控管理绩效评价实施管理绩效评价结果反馈和应用管理

战略目标绩效指标考评结果运行模式考评程序与方法

绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

绩效管理制度设计绩效管理流程设计绩效管理工作开发绩效管理组织构建管理信息系统设计

横向分工纵向分解横向分解横向分工与纵向分解

绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

绩效考评绩效考核绩效评估绩效内容

人员培训管理系统库存管理系统客户管理系统银行绩效分析系统

绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

绩效管理系统的运行方式包括（）