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影响劳动就业的因素有()。

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劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力  公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况  劳动就业必须是出自公民的自愿  劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分  
年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格  劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入  劳动就业必须是出自公民的自愿  劳动就业中的劳动不以合法为前提  
户籍制度   劳动力市场价位   最低工资标准   当地社会风俗   政府有关的劳动就业制度  
户籍制度  劳动力市场价位  最低工资标准  劳动力市场记住  政府有关的劳动就业制度  
户籍制度  劳动力市场价位  最低工资标准  劳动力市场机制  政府有关的劳动就业制度  
户籍制度  劳动力市场价位  最低工资标准  劳动力市场  政府有关的劳动就业制度  
政府有关的劳动就业制度  工时制度  最低工资标准  户籍制度  社会保障制度  
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民  劳动就业必须是出自公民的自愿  劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动  劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入  
户籍制度  劳动力市场价位  最低工资标准  劳动力市场制度  政府有关的劳动就业制度  
(A) 户籍制度  (B) 劳动力市场价位  (C) 最低工资标准  (D) 劳动力市场  (E) 政府有关的劳动就业制度  
户籍制度  劳动力市场价位  最低工资标准  当地社会风俗  政府有关的劳动就业制度  

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