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大型的或跨国跨地区的企业公司适合选用()

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卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式  子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中  多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司  模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业  
大型的企业公司  没有必要按职能实行专业化管理的小型组织  跨国的企业公司  跨地区的大公司  
跨国公司  跨地区的大公司  中型企业  高科技企业  小型企业  
中小型的、 比较灵活的企业  跨国和跨地区的大企业  高科技企业  需要保持较强灵活反应能力的企业  
跨国公司  大型企业  中型企业  小型企业  
跨国公司  跨地区的大公司  大型企业公司  中型企业公司  高科技公司  
跨国公司  跨地区的大公司  中型企业  高科技企业  小型企业  
跨国公司  大型企业  中型企业  小型企业  
企业系列  控股系列  直线职能型  横向结合型  
卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式  子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中  多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司  模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强大型联合企业  
跨国公司  大型企业  中型企业  小型企业  
卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司属于企业集团的结构模式  子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中  多维立体组织结构主要用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司  模拟分权组织结构主要用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业  
卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式  子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中(分公司与总公司)  多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司  模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业  
跨国公司  大型企业  超大型企业  中小型企业  
跨国公司  大型企业  中型企业  小型企业  
企业系列企业集团  区域系列企业集团  横向结合型企业集团  控股系列企业集团  
中型组织  小型组织  中小型组织  大型的或跨国的企业公司  
大型企业  中小企业  跨国公司  高新企业  

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