组织目标的基本层次包括-X题卡

环境层部门层组织层个人层专业层注意组织目标的等级层次可概括为三个层次：环境层、组织层和个人层。

目标是组织存在的前提没有目标的人的集合也是一种组织分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段组织必须具有不同层次的权利和责任制度

目标的经济性目标的明确性目标的现实性目标的层次性

目标是组织存在的前提没有目标的人的集合也是一种组织分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段组织必须具有不同层次的权利和责任制度

目标是组织存在的前捉没有目标的人的集合也是一种组织分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段组织必须具有不同层次的权利和责任制度

自然环境社会文化环境组织内部不同层次的目标组织目标的参与者

组织的基本制度职权组织的管理制度职责

目标层次分析目标的可行性检查订立目标的步骤目标特点的分析订立战略目标的步骤

过程控制管理项目层次管理目标的系统管信息技术管理

目标是组织存在的前捉没有目标的人的集合也是一种组织分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段组织必须具有不同层次的权利和责任制度

社会层组织层个人层以上都是

目标的现实性目标的明确性目标的层次性风险管理目标与风险管理主体总体目标的一致性目标的客观性

最佳幅度与层次弹性设计目标导向整分合

项目目标和环境目标的协调经济目标和管理目标的协调同一层次的多个目标之间的协调总目标和子目标之间的协调项目目标和组织目标之间的协调

目标的现实性目标的明确性目标的层次性风险管理目标与风险管理主体总体目标的一致性目标的客观性

组织有一个共同目标组织目标是经济效益组织是实现目标的工具组织是有效率的组织包括不同层次的分工协作

组织目标的基本层次包括（）