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它追求一般性的管理工作,且责任越大越好 它强调实际技术/职能等业务工作 它具有剧烈的升迁动机 它具有分析实力、人际沟通实力和心情限制实力的强强组合特点
良好的记忆力 乐观、开朗、稳定的情绪 较强的适应能力 良好的忍耐力和自我控制能力 良好的人际沟通能力
应变能力 分析推理能力 情绪控制能力 沟通、协调能力
良好的记忆力 乐观、开朗、稳定的情绪 较强的适应能力 良好的忍耐力和自我控制能力 良好的人际沟通能力
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好 它强调实际技术/职能等业务工作 它具有强烈的升迁动机 它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好 它强调实际技术/职能等业务工作 它具有强烈的升迁动机 它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
技术/职能能力型 管理能力型 安全稳定型 自主独立型
应变能力 分析推理能力 情绪控制能力 沟通、协调能力
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好 它强调实际技术/职能等业务工作 它具有强烈的升迁动机 它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
起步困难、灵活性好、控制能力差 起步容易、灵活性差、控制能力强 起步容易、灵活性好、控制能力强 起步困难、灵活性差、控制能力差
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好 它强调实际技术/职能等业务工作 它具有强烈的升迁动机 它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
技术/职能能力型职业锚 管理能力型职业锚 安全/稳定型职业锚 创造型职业锚
对组织有很大的依赖性 强调实际技术/功能等业务工作 具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合 追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好 具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准