关于管理能力型职业生涯锚的说法错误的是-X题卡

下列职业生涯锚类型中具有明显的冒险精神特征是

技术／职能能力型管理能力型安全稳定型创造型

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚产生于职业生涯早期职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合职业生涯锚可以根据各种测试进行预测职业生涯锚并不是完全固定不变的

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚产生于职业生涯早期职业生涯锚强调个体实力，动机和价值观的相互作用和整合职业生涯锚可以依据各种测试进行预料职业生涯锚并不是完全固定不变的

具有分析能力人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚属于

自主独立型创造型管理能力型技术/职能能力型

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚产生于生涯早期职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合职业生涯锚可以根据各种测试进行预测职业生涯锚并不是完全固定不变的

冒险精神是职业生涯锚的一个非常明显的特征

管理能力型安全稳定型自主独立型创造型

关于职业生涯锚的说法正确的是

职业生涯锚产生于职业生涯早期职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合职业生涯锚可以根据各种测试进行预测职业生涯锚并不是完全固定不变的在组织的职业生涯锚管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

具有分析能力人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是

技术/职能能力型管理能力型自主独立型创造型

关于管理能力型职业生涯锚的说法错误的是

它追求一般性的管理工作，且责任越大越好它强调实际技术／职能等业务工作它具有强烈的升迁动机它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础职业生涯锚强调个人能力,动机和价值观三方面的相互作用与整合职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

关于管理能力型职业生涯锚的说法错误的是

它追求一般性的管理工作，且责任越大越好它强调实际技术/职能等业务工作它具有强烈的升迁动机它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚产生于职业生涯早期职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用的整合职业生涯锚可以根据各种测试进行预测职业生涯锚并不是完全固定不变的

关于职业生涯锚的说法正确的是

职业生涯锚产生于职业生涯早期职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合职业生涯锚可以根据各种测试进行预测职业生涯锚并不是完全固定不变在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用

关于职业生涯锚的说法错误的是

职业生涯锚产生于职业生涯早期职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合职业生涯锚不能根据各种测试进行预测职业生涯锚是完全固定不变的

下列职业生涯锚类型中具有明显的冒险精神特征是

技术/职能能力型管理能力型安全稳定型创造型

具有分析能力人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是

技术／职能能力型管理能力型自主独立型创造型

冒险精神是职业生涯锚的一个非常明显的特征

管理能力型安全稳定型自主独立型创造型

职业生涯锚中视自由为第一需要的是

技术／职能能力型管理能力型安全稳定型自主独立型

下列职业生涯锚类型中具有明显的冒险精神特征的是

技术/职能能力型管理能力型安全稳定型创造型

关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是(　)。

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