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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合,对组织有较 大依赖性的是( )生涯锚。

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技术/职能能力型  管理能力型  自主独立型  创造型  
良好的记忆力  乐观、开朗、稳定的情绪  较强的适应能力  良好的忍耐力和自我控制能力  良好的人际沟通能力  
自主独立型  创造型  管理水平型  技术/职能水平型  
自主独立型  创造型  管理能力型  技术/职能能力型  
良好的记忆力  乐观、开朗、稳定的情绪  较强的适应能力  良好的忍耐力和自我控制能力  良好的人际沟通能力  
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好  它强调实际技术/职能等业务工作  它具有强烈的升迁动机  它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点  
自我意识  自我激励  控制情绪  人际沟通  挫折承受能力  
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好  它强调实际技术/职能等业务工作  它具有强烈的升迁动机  它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点  
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好  它强调实际技术/职能等业务工作  它具有强烈的升迁动机  它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点  
自我意识  自我激励  控制情绪  人际沟通  挫折承受能力  
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好  它强调实际技术/职能等业务工作  它具有强烈的升迁动机  它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点  
技术/职能能力型职业锚  管理能力型职业锚  安全/稳定型职业锚  创造型职业锚  
管理能力型  自主独立型  技术/职能能力型  创造型  
自尊心强且自我控制能力强  自尊心弱且自我控制能力弱  自尊心强而自我控制能力弱  自尊心弱而自我控制能力强  
对组织有很大的依赖性  强调实际技术/功能等业务工作  具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合  追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好  具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准  

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