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当由承包商提供保险时，承包商应按照雇主批准的条件，向保险人办理各项保险 当由承包商提供保险时，雇主批准的条件应与中标函颁发日期前双方商定的任何条件相一致，并且该商定的条件优先于专用条件中保险条款的规定 当由雇主提供保险时，雇主应按照与专用条件所附的详细内容相一致的条件，向保险人办理各项保险 无论是承包商还是雇主提供保险，提供保险的一方，必须向另一方证明已经办理了保险并且支付了保险费 任何一方未经另一方批准，不得更改保险项目，一方未能办理保险，另一方也无权办理保险并要求对方支付相应的费用
雇员的品德问题或不法行为 雇主的不法行为 雇主的侵权行为 雇员的过失行为
确定工作条件和就业条件 调整雇主与工人之间的关系 调整雇主组织与社会环境之间的关系 调整雇主组织与工人组织之间的关系
雇员和雇主 雇员和雇主组织 雇员组织和雇主 政府和雇主组织
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的 在集体谈判中，国家是直接参与的 在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织 集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
谈判的一方错误的理解另一方的表述 谈判的一方放弃谈判 谈判的一方企图使另一方迷惑 谈判的一方在听到另一方的陈述后忙于思考接着该说什么
一方用一个提议来接近另一方。 在谈判双方之间的一系列的讨价还价。 一方用一系列的提议来接近另一方。 一方快速地退让到他方的要求上。
调整雇主与工人之间的关系 调整雇主组织与社会环境之间的关系 确定工作条件和就业条件 调整雇主组织与工人组织之间的关系
另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商 另一方可以拒绝进行集体协商 另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应 可以口头形式向对方提出
收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天 该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付 该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担 收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计超过183天
居民个人在有关历年中或会计（财政、纳税）年度中或任何12个月（任何365天）中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天 该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表雇主支付 该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担 居民个人在有关历年中或会计（财政、纳税）年度中或任何12个月（任何365天）中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过90天 该项报酬是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担
谈判的一方误解另一方的表述 谈判的一方放弃谈判 谈判的一方企图使另一方面迷惑 谈判的一方忙于思考接着该说什么，结果没有在听另一方的陈述
雇员的品德问题或不法行为 雇主的不法行为 雇主的侵权行为 雇员的过失行为
工人和雇主要看到共同点，找出使双方满意的方法 一方妥协的方法 一方统治另一方的方法 谈判的方法
集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜， 以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 一方提出进行集体协商要求的， 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 集体协商主要采取协商会议的形式 一方提出进行集体协商要求的， 另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商
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