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针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（）等几个方面。

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针对管理性组织和服务性组织考评的主要内容是

出勤率工作效率工作方式组织气氛整理素质

根据组织工作性质的不同组织绩效考评可分为

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

根据组织工作性质的不同组织绩效考评可分为

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

对于管理性组织和服务性组织的考评一般不采用的指标是

工作方式工作产出组织气氛工作效率

对于管理性组织和服务性组织的考评一股不采用的指标是

(A) 工作方式 (B) 工作产出 (C) 组织气氛 (D) 工作效率

针对管理性组织和服务性组织考评的主要内容是

出勤率工作效率工作方式组织气氛整体素质

对管理性组织和服务性组织的考评一般不宜采用的指标是

工作方式工作产出组织气氛工作效率

对管理性组织和服务性组织的考评一般不宜采用的指标是

工作方式工作产出组织气氛工作效率

针对管理型组织和服务性组织考核的重点重要集中在等几种方面

整体素质工作效率工作方式组织氛围工作成果

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