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工作生活质量

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生活质量  生产效率  工作质量  工作绩效  
工作价值观  工作动机  工作生活质量  工作投入度  
最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观  最大利润价值观、最大产值价值观、工作生活质量价值观  工作生活质量价值观、最大产值价值观、最大利润价值观  最大利润价值观、工作生活质量价值观、最大产值价值观  
增进个人身心健康,促进心理成熟  减轻压力和增强抗压的心理承受能力  提高工作积极性和个人工作绩效  改善人际关系  改善个人生活质量  
生活质量是一种健康测量技术  生活质量具有文化依赖性  生活质量注重个体生活的客观状态及其主观感受  生活质量主要测量个体或群体的健康不良程度  老年人生活质量测量__认的是躯体健康、心理健康、社会功能、综合评价四个维度  
生活质量是一种健康丈量技术  生活质量拥有文化依靠性  生活质量着重个体生活的客观状态及其主观感觉  生活质量主要丈量个体或集体的健康不良程度  老年人生活质量丈量__认的是躯体健康、心理健康、社会功能、综合评论四个维度  
把员工的利益放在重要位置上  实施民主管理  畅通信息沟通的渠道  建立工作生活质量小组  
工作质量  生活水平  工作效果  生活质量  工作效益  
生活质量是一种健康测量技术  生活质量具有文化依赖性  生活质量注重个体生活的客观状态及其主观感受  生活质量主要测量个体或群体的健康不良程度  
的目标在于提高组织效率,改善雇员工作生活质量  工作生活质量对于工作组织来讲是一个过程  QWL运动可以用三个D来概括:Development、Dignity和DailyPractice  工作生活质量强调企业应该更加追求生产效率  
人格  情绪  价值观  工作生活质量  
生活质量量表是对受试者真实的生活质量的客观检查  生活质量主要与个人的主观心理感受有关,与患者躯体的残疾关系不大  常用的评估表有SF-36和WHO-QOL100  为了提高对生活质量评估的准确性和可信度应尽量询问家属多收集一些患者在日常生活中表现的相关资料  生活质量量表可以由患者自己评估填写  
健康相关生活质量包含了身体功能 心理能力和社会适应能力三个方面  反映健康相关生活质量的指标常常是客观指标  健康相关生活质量大多采用临床诊断和实验室检查结果  健康相关生活质量的评价主体是医生 护士和流行病学家  健康相关生活质量随时间的变化而变化  

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