把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为-X题卡

对工作的满意程度对工作群体的满意程度对企业的满意程度对工资待遇的满意程度

顾客满意的指导思想是把顾客所得作为企业开发产品的源头以方便顾客为原则最大限度地满足顾客的需要从而提高

工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度工作满意度具有一定的稳定性，但也是不断变化的工作满意度是生活满意度的一个组成部分

关于工作满意度正确的陈述是

工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度工作满意度具有一定的稳定性，但也是不断变化的工作满意度是生活满意度的一个组成部分

根据消费者行为理论消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为

满足感满意率效用满意度

作为一种专业方法的发展社会行政

是最早获得专业认可的专业方法比个案工作、小组工作和社区工作都要晚被视为一种直接的社会工作方法直到现在都没有获得专业认可

根据消费者行为理论消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为??

效用满意率有用度满意度

根据消费者行为理论消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为

满足感满意率效用满意度

根据消费者行为理论消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为

效用满意率有用度满意度

作为一种工作态度指标指的是员工认同其工作成岗位主动参与的程度反映了个体与工作或岗位间的关系

工作满意度工作投入度组织承诺离职倾向