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从广义上来说,薪酬包括( )等回报。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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以下属于广义薪酬中内部回报的形式有
绩效工资
津贴
员工参与决策
给员工提供更大的空间
使员工得到成长的机会
护士的美从广义上来说包含
心灵美与仪表美
道德美与行为美
语言美与表情美
内在美与外在美
从广义上讲薪酬分为外部回报和内部回报下列属于内部回报的是
奖金
参与决策
各种补贴
津贴
从广义上来说物流中心信息系统的基本作业内容包括
客户服务
入出库作业
仓储作业
拣选作业
配送作业
广义上来说就是风险暴露即商业银行持有的各种风险性资产余额
敞口
限额
VaR
市场价值
加油站经营数据从广义上来说主要包括等
营销数据
财务数据
客户资源数据
周边市场成品油需求变化数据
从合同理论上来说建设工程合同是广义的委托合同的一种
从广义角度看薪酬是指员工作为劳动关系中的一方从用人单位——企业所得到的各种回报包括
物质的
精神的
货币的
食物的
非货币的
从广义上来说任何由若干不同功能的要素按照一定的原理或秩序相组合而形成的都可以称为组织如细胞组织肌肉组
请说明编制从广义上来说是什么?
从广义角度看薪酬是指员工作为劳动关系中的一方从用人单位--企业所得到的各种回报形式包括
物质的
精神的
货币的
非货币的
食物的
从广义上来说信息就是的消息
广义上来说是商业银行持有的各种风险性资产余额
VaR
敞口
市场价值
限额
从广义上来说薪酬包括
工资
奖金
休假
外部回报
内部回报
一般来说从调查方式上来看薪酬调查可以分为
正式薪酬调查
非正式薪酬调查
政府的调查
行业的调查
咨询公司的调查
现实中广义的工资就是我们所指的薪酬也就是指直接的 物质回报部分是组织对员工所做出的贡献包括等所支付的
实现的绩效
付出的努力
时间
技能
从广义上来说薪酬包括
奖金
工资
承担更大的责任
参与决策
休假
广义的薪酬实质和内外部回报分别是什么?
从广义上来说市场是指商品交换的场所
从广义上来说凡是涉及到网络上信息的和的相关技术和理论都是网络安全所要研究的领域
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技术等级工资制度由组成
在我国国有企业的员工都是终身制大家感觉工作是一个铁饭碗除非犯了重大错误否则企业不可能辞退他们因此这些企业的员工大都抱有不求有功但求无过的态度对企业的事情不甚关心对自己的工作也是敷衍了事遇到困难总是寻找客观原因导致优秀人才外流或被埋没从而削弱了企业的竞争力请问如果你是国有企业人力资源部门经理如何改变这种局面并做简要分析
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简述调研报告的内容原则及撰写调研报告时的注意事项
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某电子生产公司营运部库管员需要经常填写入库单据现要对其填写单据的情况进行抽样调查总观察次数为1000次发现其在100小时内处理了500份单据对工作活动进行必要的评定其结果见下表观察次数工作内容评定系数折合次数300200100200200合计填写单据查询电话聊天分类存档入账无事—0.701.150.651.05——300×0.70200×1.15100×0.65200×1.05—715求该公司处理单据的时间定额标准
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根据某企业两个时期的下列资料计算平均工资构成指数和平均工资结构变动影响指数员工组别工资总额元平均人数人平均工资元指数%报告期基期报告期基期报告期基期低级工高级工合计18000045000063000040000280000320000200300500502002509001500126080014001280112.5107.198.4
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