当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

“人尽其才,才尽其用”要求在招聘中坚持______。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

组织结构的设计  人力资源规划的制定  人员的选拔与使用  培训计划的制定  
物得其所  人尽其才  财尽其用  库尽其用  
以人为本任人唯亲  素质第一道德第二  德才兼备以德为先  德才兼备以才为先  
组织结构的设计  人力资源规划的制定  人员的选拔与使用  培训计划的制定  
企业新陈代谢, 优化人才结构的过程  个人职业生涯发展与企业的发展持续匹配的过程  知人善用, 取长补短, 人尽其才, 才尽其用的过程  科学有效的员工进行招聘和录用的过程  
自然规律,创新规律  创新规律,市场规律  市场规律,创新规律  创新规律,自然规律  
人尽其才  鼓励创新  宽容失败  才尽其用  
大材小用   小材小用   各尽所能   人尽其才   动态适应  
量才录用  公平竞争  择优录用  人尽其才  
破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。  对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。  促进了我国创新人才队伍的形成。  更好地实现了人尽其才,才尽其用。  
坚持群众路线  形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面  最广泛最充分地调动一切积极因素,不断地推进中国特色社会主义事业向前发展  坚持和发展中国特色社会主义的内在要求  
组织结构的设计  人力资源规划的制定  人员的甄选与使用  培训计划的制定  

热门试题

更多