企业招聘遵循的能级原则是指（）。

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竞争原则能级原则择优原则公开原则

将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风量才录用，做到人尽其才，用其所长，职得其人对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工

层次原则真实原则及时原则准确原则

信息公开原则公正平等原则效率优先原则双向选择原则

能级对应因岗择人公平公正协调互补

弹性原则能级原则行为激励原则随机制宜原则参与管理原则

反馈原则弹性原则整分合原则能级原则价值原则

使尽可能多的人知道企业即将开始员工招聘工作尽可能早地向有关人员公布招聘信息向特定层次的人员发布招聘信息尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则效率优先原则，双向选择原则效率优先原则，公平、公开、竞争原则遵循国家法令法规和政策的原则

整分合原则因事设职系统原则能级原则