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公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务()。

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德、能、勤、绩、廉  德、智、勤、绩、廉  德、能、勤、智、廉  德、能、智、绩、廉  
思想道德  廉洁自律  业务能力  工作实绩  
作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面表现  只要工作成绩突出,其他的都不怎么重要  作为公务员,德才是最重要的  公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的  
德、能、勤、绩、廉  德、智、勤、绩、廉  德、能、勤、智、廉  德、能、智、绩、廉  
德、效、勤、绩、廉  智、能、勤、绩、廉  德、能、康、绩、廉  德、能、勤、绩、廉  
公务员晋升职务,应当逐级晋升  公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次  厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选  对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩  
作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面表现  只要工作成绩突出,其他的都不怎么重要  作为公务员,德才是最重要的  公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的  
公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职  公务员考核内容包括德能勤绩廉  公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除  公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务  
思想道德  廉洁自律  业务能力  工作实绩  

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